Lieu de formation
Modula Formation : Bordeaux, Bayonne, Limoges, La Rochelle ou à distance sur demande
Délais d'accès
Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter
Suggestion : Formations en efficacité au travail et QVT
Programme
• Que dit la loi sur l’égalité des chances et des droits ?
• Comprendre le principe de l’accessibilité complète du territoire
français au 1er janvier 2015
• Focus sur le droit des personnes en situation de handicap dans le
cadre de l’accueil
• Focus sur l’accès au fauteuil roulant et au chien d’aveugle
• Faire le point sur la recommandation Ad’Ap
• Appréhender les 5 grandes catégories de handicap selon la loi du 11 février 2005
• Focus sur le handicap mental (ou déficience intellectuelle)
• Focus sur le handicap sensoriel : les handicaps auditifs et visuel
• Focus sur le handicap moteur
• Comprendre l »autisme et troubles envahissants du développement
• Comprendre le handicap psychique
• Mise au point sur les maladies invalidantes
• Lever ses préjugés face au handicap, comprendre et intégrer la différence
• Adapter son accueil en fonction du type de handicap
• Difficulté de vision
• Difficulté de mobilité
• Difficulté de compréhension
• Difficulté de relation
• Difficulté de communication écrite
• Difficulté de communication orale
• Assurer la prise en charge d’une personne en situation de handicap
• S’approprier le vocabulaire usuel de l’accueil
• Les clés de la communication : Appréhender les comportements et erreurs à ne pas commettre
