Formations en management

Formation

Management niveau 1 - animer son équipe

Analyser son rôle et son style de management
Se positionner par rapport à son équipe et à sa hiérarchie
Acquérir et mettre en œuvre des outils de motivation et d'animation d'équipe

3 jours (21 heures)

1 200€ en inter*

*pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi, merci de nous consulter

Aucun prérequis.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Formation dispensée en présentiel ou à distance (sur demande) par un formateur professionnel du management : apports théoriques, exercices de mise en situation professionnelle.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Lieu de formation

Modula Formation : Bordeaux, Bayonne, Limoges, La Rochelle ou à distance sur demande

Délais d'accès

Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter

Suite de parcours

Suggestion : Management niveau 2 - Perfectionner sa pratique

Programme

Identification des tâches techniques, rôles et missions du manager de proximité

Gestion du temps entre ces différents aspects

Style directif, style persuasif, style participatif, style délégatif

Auto diagnostic de son style de management

Analyse des conditions d’efficacité de chacun des styles, en fonction de la situation et du degré d’autonomie et de motivation des collaborateurs

Animation et motivation de l’équipe

La délégation

Animation de l’équipe

Motivation de l’équipe

Délégation

Communication ascendante, relation avec la hiérarchie

Communication descendante, relation avec l’équipe

La réunion, outil d’animation collective

L’entretien, outil d’animation individuel

La prévention et la gestion des conflits, les identifier pour mieux agir

Élaboration et mise en place de stratégies d’action

Établir son plan d’action individuel

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